判斷題關(guān)于工長(zhǎng)對(duì)工人的管理，泰羅提出一種“職能工長(zhǎng)制”。
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管理者要做到（）。
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管理者需要會(huì)激勵(lì)，以下哪些是激勵(lì)的方式？（）
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經(jīng)理人最重要的三個(gè)要求是（）。
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領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸結(jié)起來，主要就是（）。
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領(lǐng)導(dǎo)的三大任務(wù)有（）。
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（）把管理拉到一般齊。
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部屬有困難時(shí)，要支持，支持職權(quán)范圍內(nèi)擔(dān)當(dāng)作主。
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真正的協(xié)同是在流程設(shè)計(jì)中先部門后角色。
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領(lǐng)導(dǎo)可以隨意對(duì)制度規(guī)范進(jìn)行更改。
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制度管理的監(jiān)督機(jī)制包括（）。
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