判斷題管理者是指揮別人活動(dòng)的人。
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部屬有困難時(shí),要支持,支持職權(quán)范圍內(nèi)擔(dān)當(dāng)作主。
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管理者的十會(huì),會(huì)激勵(lì)中提到注意“四時(shí)”,“四時(shí)”是指()。
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領(lǐng)導(dǎo)就是讓他人成就非凡之事。
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經(jīng)理人最重要的三個(gè)要求是()。
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管理的驗(yàn)證在于()。
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制度管理的監(jiān)督機(jī)制包括()。
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開(kāi)會(huì)時(shí),溝通的重點(diǎn)有()。
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領(lǐng)導(dǎo)的三大任務(wù)有()。
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工作中遇到問(wèn)題,要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
題型:判斷題
管理過(guò)細(xì)的危害遠(yuǎn)小于管理不足的危害。
題型:判斷題