多項選擇題組織文化的類型根據(jù)美國哈佛大學(xué)教授泰倫斯·迪爾及麥肯錫管理咨詢公司顧問艾倫·肯尼迪提出的理論,可以分為()
A.硬漢式文化
B.“拼命干、盡情玩”文化
C.攻堅文化
D.過程文化
E.服務(wù)文化
F.群體文化
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1.多項選擇題按管理環(huán)境不確定性的程度,可以分為()和()。
A.動態(tài)環(huán)境
B.靜態(tài)環(huán)境
C.相對靜態(tài)環(huán)境
D.絕對動態(tài)環(huán)境
2.多項選擇題管環(huán)境按其作用的程度,可分為()。
A.硬環(huán)境
B.一般環(huán)境
C.軟環(huán)境
D.具體環(huán)境
3.多項選擇題管理環(huán)境按其作用的范圍,可分為()。
A.一般環(huán)境
B.硬環(huán)境
C.具體環(huán)境
D.軟環(huán)境
4.填空題全球化具有兩個不同層面:()和()。
最新試題
構(gòu)建一個專業(yè)的管理體系需要思考的方面有哪些?()
題型:多項選擇題
()把管理拉到一般齊。
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)就是讓他人成就非凡之事。
題型:判斷題
部屬有困難時,要支持,支持職權(quán)范圍內(nèi)擔(dān)當(dāng)作主。
題型:判斷題
開會時,溝通的重點有()。
題型:多項選擇題
真正的協(xié)同是在流程設(shè)計中先部門后角色。
題型:判斷題
我們倡導(dǎo)的專業(yè)價值觀有()。
題型:多項選擇題
如何進(jìn)行工作溝通?()
題型:多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)的三大任務(wù)有()。
題型:多項選擇題
任何系統(tǒng)至少存在著一個制約因素/瓶頸,否則它就可能有無限的產(chǎn)出。
題型:判斷題