最新試題
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
題型:單項選擇題
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導他們的行為向著領(lǐng)導者所希望的方向發(fā)展。
題型:單項選擇題
()是領(lǐng)導哲學的外在化。
題型:單項選擇題
領(lǐng)導決策的()是指領(lǐng)導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
題型:單項選擇題
領(lǐng)導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
題型:單項選擇題
()是領(lǐng)導者履行領(lǐng)導職能所需要的法定權(quán)力。
題型:單項選擇題
領(lǐng)導行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
題型:單項選擇題
()是一個組織或團體的領(lǐng)導核心。
題型:單項選擇題
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
題型:單項選擇題
()的影響力與領(lǐng)導者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
題型:單項選擇題