激勵是指激發(fā)動機、誘導行為，使內在潛力得以發(fā)揮，為實現(xiàn)所追求的目標而努力的過程。
群體是人們在共同活動的相互作用下形成的具有一定結構、一定數(shù)量、共同價值、共同規(guī)范的個體的總和。
意識是人的頭腦對于客觀世界的反映，是感覺、思維等各種心理過程的總和。
談判的主體行為是指談判人員在談判活動中受環(huán)境影響表現(xiàn)出來的所有動作的總和。
行為是指人體受環(huán)境影響引起的生理或心理變化的外在反應，是人們表現(xiàn)出來的一切動作的總稱。
動機是人們以愿望、興趣、理想等形式表現(xiàn)出來的激勵行為的主觀因素。
最新試題
虛擬原因
將談判分為“民間談翔、組織談判、政府談判、國際談判”所依據(jù)的標準是（）。
談判班子負責人的最佳管理幅度是（）。
邏輯在談判中的應用功能有哪些？
試論文化習俗對談判的影響。
語境
詭辯有哪些邏輯特征？
“回以自解、詼諧調侃、推諉搪塞”屬于（）。
滿足需要是談判的（）。
簡述德國人的談判風格？