A.1000
B.2000
C.3000
D.5000
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A.工資結(jié)構(gòu)
B.人際關(guān)系
C.勞動(dòng)關(guān)系
D.合作關(guān)系
A.偽造、買賣、涂改
B.買賣、變?cè)?、涂?br />
C.偽造、變?cè)臁①I賣
D.偽造、涂改、變?cè)?/p>
A.重大責(zé)任事故罪
B.重大勞動(dòng)安全事故罪
C.大型群眾性活動(dòng)重大事故罪
D.瞞報(bào)或者謊報(bào)事故罪
A.查封、扣押企業(yè)有關(guān)設(shè)施、設(shè)備、器材
B.使用非法單據(jù)罰款
C.使用或損毀扣押的財(cái)物
D.因不作為造成損害
A.徇私舞弊
B.玩忽職守
C.受賄
D.貪污
最新試題
依據(jù)《行政處罰法》，行政處罰的管轄包括（）。
依據(jù)《刑法》的規(guī)定，安全生產(chǎn)設(shè)施不符合國家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果，情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。根據(jù)礦山生產(chǎn)安全犯罪適用《刑法》的司法解釋，下列應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為《刑法》規(guī)定的“情節(jié)特別惡劣”的情形有（）。
當(dāng)李人對(duì)當(dāng)場(chǎng)作出的行政處罰決定不服的，可以依法（）。
依據(jù)《刑法》的規(guī)定，存在（）的行為，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處3年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。
勞動(dòng)者拒絕用人位管理人員（）的，不視為違反勞動(dòng)合同。
根據(jù)《職業(yè)病防治法》，職業(yè)病前期預(yù)防的具體規(guī)定有（）。
對(duì)安全生產(chǎn)違法行為實(shí)施行政處罰，遵循（）的原則。
對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)綜合分析（）。
依據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理危害礦山生產(chǎn)安全事故刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》，煤礦生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，可能被判處三年以下有期徒刑的情形有（）。
依據(jù)《刑法》的規(guī)定，構(gòu)成重大勞動(dòng)安全事故罪所應(yīng)具備的條件包括（）。