A.已滿十四周歲不滿十八周歲的人有違法行為的
B.不滿十四周歲的人有違法行為的
C.精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為時有違法行為的
D.間歇性精神病人在精神正常時有違法行為的
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A.沒收違法所得、沒收非法財物
B.暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照
C.判處有期徒刑或拘役
D.責令停產(chǎn)停業(yè)
A.先前的用人單位
B.當?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)
C.最后的用人單位
D.當?shù)乇ｋU公司
A.可以辭退
B.應當調(diào)離原崗位妥善安排
C.勒令辭職
D.應當給予生活補貼
A.所在地衛(wèi)生行政部門
B.所在地勞動保障行政部門
C.用人單位的主管部門
D.所在地人民政府
A.批評
B.檢舉
C.控告
D.拒絕執(zhí)行
最新試題
對于從輕、減輕或者不予行政處罰的條件，《行政處罰法》規(guī)定，當事人（），應當依法從輕或者減輕行政處罰。
行政機關(guān)依照法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定，可以在其法定權(quán)限內(nèi)委托符合條件的組織實施行政處罰，受委托組織所應具備的條件包括（）。
《行政處罰法》的立法依據(jù)是（）。
當發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生時，衛(wèi)生行政部門可以采取的臨時控制措施有（）。
對勞動者進行職業(yè)病診斷時，應當綜合分析（）。
《行政處罰法》規(guī)定的行政處罰包括（）。
當李人對當場作出的行政處罰決定不服的，可以依法（）。
依據(jù)《刑法》的規(guī)定，構(gòu)成重大勞動安全事故罪所應具備的條件包括（）。
依據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理危害礦山生產(chǎn)安全事故刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》，煤礦生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，可能被判處三年以下有期徒刑的情形有（）。
根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰的種類不包括（）。