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單項(xiàng)選擇題薪酬的內(nèi)部一致性最終要落腳在貨幣報(bào)酬上，即通過(guò)薪酬關(guān)系體現(xiàn)出企業(yè)內(nèi)部不同職位（或技能）的（）

A.薪酬水平
B.薪酬水平差異
C.薪酬總額
D.薪酬總額差異

1.單項(xiàng)選擇題在技能薪酬體系下，員工所獲得的薪酬是與其自身的知識(shí)、技能、能力聯(lián)系在一起的，而（）與職位掛鉤。

A.必然
B.絕不
C.并不必然
D.在員工提薪時(shí)必然

2.單項(xiàng)選擇題“同一企業(yè)中擔(dān)任相同職位的員工，其所獲薪酬應(yīng)與其貢獻(xiàn)相匹配?！边@句話體現(xiàn)了薪酬公平原則中所包含的______的公平。（）

A.績(jī)效報(bào)酬
B.職位價(jià)值
C.要素價(jià)值
D.內(nèi)在報(bào)酬

3.單項(xiàng)選擇題內(nèi)在報(bào)酬通常基于（）

A.工作的環(huán)境、條件
B.工作對(duì)組織的作用和貢獻(xiàn)
C.工作參與過(guò)程
D.工作中的上下級(jí)關(guān)系

4.問(wèn)答題薪酬溝通中的關(guān)鍵措施有哪些？

1.反復(fù)溝通
2.管理者培訓(xùn)
3.員工培訓(xùn)
4.要堅(jiān)守目標(biāo)
5.表?yè)P(yáng)。

5.問(wèn)答題薪酬設(shè)計(jì)的原則是什么？