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A.執(zhí)政
B.調(diào)節(jié)
C.提供公共服務(wù)
A.設(shè)立黨委（黨組）的縣級(jí)以上單位應(yīng)當(dāng)建立機(jī)要保密室和機(jī)要閱文室，并按照有關(guān)保密規(guī)定配備工作人員和必要的安全保密實(shí)施設(shè)備
B.公文確定密級(jí)前，應(yīng)當(dāng)按照擬定的密級(jí)先行采取保密措施。確定密級(jí)后，應(yīng)當(dāng)按照所規(guī)定密級(jí)嚴(yán)格管理。保密級(jí)公文應(yīng)當(dāng)由專人管理
C復(fù)制、匯編的公文視同原件管理。復(fù)制件應(yīng)當(dāng)加蓋復(fù)制機(jī)關(guān)戮記。復(fù)印件應(yīng)當(dāng)注明復(fù)印的機(jī)關(guān)名稱、日期、匯編本的密級(jí)按照編入公文的最高密級(jí)標(biāo)注
D.涉密公文應(yīng)當(dāng)按照發(fā)文機(jī)關(guān)的要求和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行清退或者銷毀
A、打造城市規(guī)模優(yōu)勢(shì)，提升城市綜合實(shí)力
B、完善產(chǎn)業(yè)健康體系，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)成功轉(zhuǎn)型
C、推進(jìn)城市良政善治，打造城市現(xiàn)代文明
D、推進(jìn)城市政治改革，提升城市民主政治
A.充分保證公民享有對(duì)國(guó)家管理者質(zhì)詢權(quán)和監(jiān)督權(quán)
B.保證城鄉(xiāng)社區(qū)自治組織和社會(huì)組織的監(jiān)督執(zhí)法權(quán)利
C.不斷減少政府行政權(quán)利的行使范圍
D.加強(qiáng)法制規(guī)范公民與社會(huì)組織的權(quán)利與義務(wù)
A.儀表文明、舉止文明、語言文明、行為文明是文明禮貌的要求
B.發(fā)揚(yáng)“一方有難八方支援”精神是助人為樂的要求和體現(xiàn)
C.愛護(hù)公物就是愛護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)
D.黨中央提出的“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀”執(zhí)政理念，反映和體現(xiàn)了保護(hù)自然環(huán)境的重要性
最新試題
公共管理過程有指揮、控制、激勵(lì)、協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)，任何一個(gè)環(huán)節(jié)缺失都會(huì)導(dǎo)致公共服務(wù)低效。下列屬于協(xié)調(diào)缺失的是（）。
某工商行政管理局執(zhí)法人員在查處一商販強(qiáng)買強(qiáng)賣違法行為時(shí)，被該商販持刀扎傷。執(zhí)法人員為查明違法行兇事實(shí)，將該商販帶回工商局關(guān)押數(shù)日。下列對(duì)執(zhí)法人員做法的評(píng)述哪項(xiàng)是正確的（）
管理學(xué)的雙因素理論認(rèn)為，影響人們工作積極性的因素主要有兩個(gè)：一是激勵(lì)因素，二是保健因素。激勵(lì)因素能夠激發(fā)員工的工作興趣并帶來滿意感，而保健因素能夠消除人們的不滿，但不會(huì)帶來長(zhǎng)久的滿意感，下列屬于保健因素的是（）。
根據(jù)系統(tǒng)所處的內(nèi)外環(huán)境因素，因勢(shì)利導(dǎo)，隨機(jī)應(yīng)變，適時(shí)調(diào)整管理對(duì)策和管理方法，體現(xiàn)了管理的哪一項(xiàng)原理（）。
公共危機(jī)管理的首要目標(biāo)，是在緊急情況下建立秩序，穩(wěn)定公眾，維持社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的正常運(yùn)作。公共危機(jī)管理的第一原則是（）。
行政許可作為事先對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)活動(dòng)進(jìn)行干預(yù)的一項(xiàng)重要的行政權(quán)力和管理方式，其設(shè)定必須特別慎重。下列選項(xiàng)中，哪些屬于設(shè)定行政許可應(yīng)遵循的原則（）
管理是一種重要的生產(chǎn)要素，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中主要表現(xiàn)為管理者的組織協(xié)調(diào)和指揮運(yùn)籌才能，在分配形式上主要有崗位工資制、承包制、年薪制、津貼制等。
管理層次多的結(jié)構(gòu)成為高聳結(jié)構(gòu)，關(guān)于高聳結(jié)構(gòu)，下列說法錯(cuò)誤的是（）。
新組建的團(tuán)隊(duì)，通過一段時(shí)間的磨合，各成員間表現(xiàn)得更加默契，領(lǐng)導(dǎo)給予了團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金，這體現(xiàn)了管理學(xué)的激勵(lì)原理。
加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)要加快形成源頭治理、動(dòng)態(tài)管理、應(yīng)急處置相結(jié)合的社會(huì)管理機(jī)制。