A.對(duì)客戶單位參與押運(yùn)的隨行人員管理不嚴(yán)格
B.對(duì)駕駛員安全行車的監(jiān)督不到位
C.不按規(guī)定著裝和攜帶各種押運(yùn)裝備
D.押運(yùn)財(cái)物裝卸現(xiàn)場(chǎng)和途中的警戒、戒備工作不嚴(yán)密
E.交接手續(xù)辦理不完備
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A.失控的危害性
C.價(jià)值的貴重性
E.空間的延展性
B.內(nèi)容的保密性
D.時(shí)間的伸縮性
A.車輛事故預(yù)案
B.自然災(zāi)害預(yù)案
C.人員調(diào)整預(yù)案
D.防盜搶預(yù)案
E.執(zhí)勤調(diào)整預(yù)案
A.武裝性、危險(xiǎn)性
B.運(yùn)動(dòng)性
C.短暫性
E.社會(huì)責(zé)任性
D.多樣性
A.火車押運(yùn)
B.船舶押運(yùn)
C.汽車押運(yùn)
D.空中押運(yùn)
E.現(xiàn)鈔押運(yùn)
A.其他物品押運(yùn)
B.危險(xiǎn)物品押運(yùn)
C.貴重物品押運(yùn)
D.現(xiàn)鈔押運(yùn)
E.長(zhǎng)途押運(yùn)
最新試題
保安服務(wù)公司及其勤務(wù)管理人員為了解派駐保安員的守護(hù)工作情況，采用隨機(jī)抽樣的方法，從客戶單位中抽取一部分單位作為樣本，對(duì)其安全防范工作情況進(jìn)行查看和監(jiān)督的活動(dòng)是（）。
對(duì)初級(jí)保安員守護(hù)勤務(wù)活動(dòng)過(guò)程的仔細(xì)查看，從中發(fā)現(xiàn)每個(gè)保安員守護(hù)勤務(wù)工作的優(yōu)劣情況，并進(jìn)行公平公正考評(píng)和獎(jiǎng)懲的管理活動(dòng)是（）。
目標(biāo)部位安全守護(hù)工作方案的主體部分是該方案的最重要的部分，主要由指導(dǎo)思想、組織架構(gòu)、（）、信息網(wǎng)絡(luò)、具體措施和實(shí)施步驟、獎(jiǎng)懲措施等幾個(gè)方面組成。
保安人員在執(zhí)勤中遇到任何糾紛都必須認(rèn)真調(diào)解，否則就是失職。
理論上講，傳統(tǒng)的個(gè)人身份鑒別手段已難以滿足安全性的要求。只有不易被他人取代、仿制、甚至其本人也無(wú)法轉(zhuǎn)讓的身份識(shí)別技術(shù)才能勝任。
出入口守衛(wèi)工作咨詢是指保安工作人員為了維護(hù)守衛(wèi)單位、部門和社會(huì)治安秩序，保障國(guó)家、集體和個(gè)人利益的安全，而對(duì)社會(huì)組織或公民個(gè)人等客戶或來(lái)訪人員提出的有關(guān)安全防范問(wèn)題或其他問(wèn)題，按照國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)單位的規(guī)章制度，所進(jìn)行的解答或提出建議、方案等智力服務(wù)活動(dòng)。
門衛(wèi)日常勤務(wù)這種（）特征，一方面使領(lǐng)導(dǎo)不得不重視門衛(wèi)日常勤務(wù)工作，這為保安工作提供了有力的支持和便利的條件，同時(shí)也應(yīng)看到，因?yàn)榇箝T也是犯罪行為人入侵和外逃的首要關(guān)卡，這就要求保安人員要保持高度的警惕性，謹(jǐn)防違法犯罪人員混在職工中入侵和外逃。
出入口守衛(wèi)工作咨詢是屬于（）的有機(jī)組成部分。
（）是出入口守衛(wèi)勤務(wù)存在的基礎(chǔ)。
在出入口守衛(wèi)咨詢工作中，遇到領(lǐng)導(dǎo)咨詢相關(guān)問(wèn)題，應(yīng)該（）。