A.2500
B.3500
C.4500
D.5500
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A.職業(yè)是一種社會(huì)歷史現(xiàn)象,必然隨著社會(huì)的發(fā)展而消亡
B.職業(yè)將束縛人的個(gè)性的發(fā)展
C.職業(yè)具有維持社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)、為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的功能
D.以上說法都不對(duì)
A.法院
B.勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)
C.人力資源社會(huì)保障部門
D.高校
A.300
B.500
C.800
D.1000
A.優(yōu)勢(shì)
B.劣勢(shì)
C.機(jī)會(huì)
D.挑戰(zhàn)
A.應(yīng)當(dāng)由H公司承擔(dān)清償責(zé)任
B.應(yīng)當(dāng)由J公司承擔(dān)清償責(zé)任
C.應(yīng)當(dāng)由H公司和J公司承擔(dān)連帶清償責(zé)任
D.應(yīng)當(dāng)由H公司和J公司按約定比例承擔(dān)清償責(zé)任
最新試題
簡歷就是用來填寫個(gè)人信息,不必太過花心思去做。
制作簡歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),選擇職業(yè)道路,并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過程。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是()
技能可以分為專業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。