單項選擇題氣質(zhì)類型為抑郁質(zhì)的人,更適合從事以下哪種工作?()
A、富有刺激性和挑戰(zhàn)性的工作
B、穩(wěn)定、按部就班的工作
C、安靜、細致的工作
D、充滿變化性的工作
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1.單項選擇題某服裝廠與某紡織廠簽訂了一份購銷合同,約定紡織廠向服裝廠供給純毛衣料100萬米,按紡織廠提供的樣品交貨,紡織廠交貨經(jīng)服裝廠驗收后,服裝廠即將衣料加工成衣服銷售。后購買衣服的消費者反映衣料的質(zhì)量有問題。經(jīng)過檢驗,紡織廠提供的樣品是含有8%滌綸的衣料,紡織廠亦是按該樣品向服裝廠交貨的。本案的性質(zhì)應(yīng)如何認定?()
A、重大誤解
B、民事欺詐
C、違約行為
D、侵權(quán)行為
2.單項選擇題某公司在招聘行政專員時,要求應(yīng)聘者撰寫一份“三八”節(jié)女職工活動策劃方案。這種面試方式屬于:()
A、結(jié)構(gòu)化面試
B、情景模擬面試
C、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
D、一對多面試
3.單項選擇題李某與合伙企業(yè)“大木采石場”各出資50萬元組建了一家具有獨立法人資格的大木貿(mào)易有限責(zé)任公司,經(jīng)營建筑材料,聘請營銷專家陳某擔(dān)任經(jīng)理。這里誰負“有限責(zé)任”?()
A、大木采石場”對企業(yè)債務(wù)
B、大木有限公司對公司所負債務(wù)
C、李某和“大木采石場”對大木有限公司債務(wù)
D、陳某對大木有限公司債務(wù)
4.單項選擇題服務(wù)期滿、考核稱職以上的大學(xué)生村官報考研究生,報考非人文社科類專業(yè)研究生的,初試總分加多少分?()
A、5分
B、10分
C、15分
D、20分
5.單項選擇題服務(wù)期滿、考核稱職以上的大學(xué)生村官報考研究生,報考人文社科類專業(yè)研究生的,初試總分加多少分?()
A、5分
B、10分
C、15分
D、20分
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屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
題型:單項選擇題
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
題型:單項選擇題
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項的是()。
題型:單項選擇題
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
題型:單項選擇題
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
題型:判斷題
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
題型:多項選擇題
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
題型:多項選擇題
以下屬于多元智能理論的是()
題型:多項選擇題
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
題型:判斷題
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
題型:判斷題