多項選擇題人員配備的原理有()
A.職務要求明確原理
B.責權利一致原理
C.公開競爭原理
D.用人之長原理
E.不斷培養(yǎng)原理
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1.多項選擇題領導工作的原理包括()
A.指明目標原理
B.目標協(xié)調原理
C.責權一致原理
D.用人之長原理
E.命令一致原理
2.多項選擇題管理者考評方式中的群眾考評所指的“群眾”包括()
A.管理者本人
B.被管理者
C.同級管理者
D.下級管理者
E.上級管理者
3.多項選擇題評價基層管理職位時可以選擇作為職務系數(shù)的項目有()
A.年齡
B.教育程度
C.經驗
D.智力和體力
E.責任和工作條件
4.多項選擇題管理的基本特征有()
A.管理是一種文化現(xiàn)象和社會現(xiàn)象
B.管理的主體是被管理者
C.管理的核心是處理好人際關系
D.管理的任務是讓工作的人們用盡可能少的支出,實現(xiàn)既定的目標
E.各層次管理者的基本職能是不同的
5.單項選擇題構成推動現(xiàn)代社會經濟發(fā)展的“兩個車輪”分別是()
A、科學和技術
B、先進的科學和先進的技術
C、技術和人才
D、先進的管理和先進的科學技術
最新試題
獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
題型:多項選擇題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有()
題型:多項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
社會經濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
在計劃的類型中,涉及產品新品種開發(fā)的計劃有()
題型:單項選擇題
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
管理學上的雙子星座是()
題型:多項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
有效的全球化經營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題