A、政府的政治職能
B、政府的經(jīng)濟(jì)職能
C、政府的社會(huì)職能
D、政府的文化職能
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A、經(jīng)驗(yàn)決策
B、程序化決策
C、非程序化決策
D、定性決策
A、按業(yè)務(wù)性質(zhì)分工
B、按管理對象分工
C、按地區(qū)分工
D、按管理程序劃分
A、公共組織的人員
B、公共機(jī)構(gòu)
C、公共組織目標(biāo)
D、公共組織文化
A、資本主義自由市場經(jīng)濟(jì)時(shí)期
B、20世紀(jì)20年代末到30年代初經(jīng)濟(jì)大危機(jī)時(shí)期
C、傳統(tǒng)的社會(huì)主義計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制時(shí)期
D、20世紀(jì)80年代
A、領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)構(gòu)
B、執(zhí)行機(jī)構(gòu)
C、參謀輔助機(jī)構(gòu)
D、監(jiān)督機(jī)構(gòu)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
（）是對領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng)，預(yù)測出其可靠性和可行性。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動(dòng)，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。