A.決策理論學(xué)派
B.系統(tǒng)管理學(xué)派
C.權(quán)變理論學(xué)派
D.社會系統(tǒng)學(xué)派
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A.互相協(xié)調(diào)
B.相互監(jiān)督
C.自我控制
D.公開考評
A.整體性
B.聯(lián)系性
C.層次性
D.系統(tǒng)性
A.行政手段
B.經(jīng)濟(jì)手段
C.法律手段
D.思想教育手段
A.傳統(tǒng)權(quán)威
B.超凡權(quán)威
C.專家權(quán)威
D.合理-合法權(quán)威
A.社會環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.制度環(huán)境
D.倫理道德環(huán)境
最新試題
分析組織內(nèi)部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
在研究買方時,需要考察買方在以下哪兩個方面的因素?()
制定經(jīng)營計劃需要進(jìn)行的步驟包括()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。