A.目標(biāo)分解法
B.目標(biāo)綜合法
C.目標(biāo)滾動(dòng)法
D.環(huán)境適應(yīng)法
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A.韋里奇
B.杜拉克
C.奧蒂奧納
D.帕森斯
A.管理好組織資源
B.推動(dòng)組織發(fā)展
C.成功進(jìn)行績(jī)效管理
D.提高社會(huì)生產(chǎn)效率
A.廉潔政府
B.有限政府
C.萬(wàn)能政府
D.法治政府
A.孟子
B.孔子
C.莊子
D.老子
A.改革學(xué)派
B.改良學(xué)派
C.重商學(xué)派
D.官房學(xué)派
最新試題
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn),行政組織目標(biāo)分為()
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中,屬于外因的有()
簡(jiǎn)述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對(duì)行政組織的作用。
簡(jiǎn)述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
下列選項(xiàng)屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有()
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來(lái)源。
目標(biāo)管理理論受到來(lái)自于()等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
簡(jiǎn)述內(nèi)外環(huán)境對(duì)行政組織的影響。
公共行政是伴隨著階級(jí)的出現(xiàn)而形成。
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:社會(huì)安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。