A.勞務(wù)人員的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假
B.合同期限
C.勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬及其支付方式
D.勞務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納
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A.勞務(wù)合作合同中與勞務(wù)人員權(quán)益保障相關(guān)的事項(xiàng)
B.服務(wù)項(xiàng)目
C.服務(wù)費(fèi)及其收取方式
D.違約責(zé)任
A.服務(wù)合同副本
B.勞動(dòng)合同副本
C.勞務(wù)合作合同副本
D.勞務(wù)人員名單
A.用工項(xiàng)目
B.國外雇主的有關(guān)信息
C.勞務(wù)人員名單
D.用工費(fèi)用
A.協(xié)助勞務(wù)人員維護(hù)合法權(quán)益
B.要求國外雇主履行約定義務(wù)
C.要求國外雇主賠償損失
D.賠償勞務(wù)人員損失
A.協(xié)助勞務(wù)人員維護(hù)合法權(quán)益
B.要求國外雇主履行法律規(guī)定的義務(wù)
C.要求國外雇主賠償損失
D.以上都對
最新試題
由于中國歷史發(fā)展的特殊性,中國歷史上沒有真正的“法學(xué)”,研究法學(xué)發(fā)展的視角只能利用和考察西方的歷史資源。
?在通常情形中,法律原則的適用方式是權(quán)衡;在例外情形中,法律原則的適用需要具備()。?
行政機(jī)關(guān)代表國家在行政法律關(guān)系中居支配地位,其意思表示和處分行為對于該法律關(guān)系具有決定的意義。
?法律續(xù)造的許可性可能遭受方法論上與憲法上的質(zhì)疑,前者是指法律續(xù)造不受制定法的約束,后者是指法律續(xù)造可能違反()原則。
法的溯及力問題應(yīng)主要看法律制定得是否合理,即主要考察其科學(xué)性,如果新法更科學(xué),新法當(dāng)然具有溯及力。
法律體系是主觀與客觀的統(tǒng)一。
?法律解釋也是一種()。
法的本質(zhì)主要表現(xiàn)在哪些方面?()
?法律論證的內(nèi)部證成實(shí)現(xiàn)的是司法裁判的()。
法學(xué)的研究對象,可以劃分為下列哪些層次?()