A.組織層面
B.人員層面
C.技術(shù)層面
D.理念層面
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A.財(cái)務(wù)角度
B.內(nèi)在角度
C.社會(huì)角度
D.發(fā)展角度
A.業(yè)績(jī)指標(biāo)
B.效率指標(biāo)
C.效能指標(biāo)
D.成本指標(biāo)
A.政府部門的職責(zé)職責(zé)
B.國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃
C.社會(huì)公眾的服務(wù)需求
D.本部門的財(cái)務(wù)狀況
A.效率
B.效能
C.公平
D.民主
最新試題
政府績(jī)效管理的功能有（）
效能關(guān)心的問題是（）。
績(jī)效考核的對(duì)象可以是個(gè)人，也可以是團(tuán)體或組織。個(gè)體績(jī)效考核技術(shù)包括（）。
下列有關(guān)績(jī)效反饋的特征說法正確的是（）。
行政成本，是指行政活動(dòng)中消耗的（）等各種有形與無(wú)形資源的總稱
（）即將一定的分?jǐn)?shù)按權(quán)重分配給各項(xiàng)績(jī)效考核指標(biāo)，使每一項(xiàng)績(jī)效考核指標(biāo)都有一個(gè)考核尺度，然后根據(jù)被考核者的實(shí)際表現(xiàn)在各考核因素上評(píng)分，最后匯總得出的總分，就是被考核者的考核結(jié)果
360度考核盡可能綜合來(lái)自（）等各方面的信息，盡可能做到公平公正
效能指公共服務(wù)符合政策目標(biāo)的程度，通常是將實(shí)際成果與原定的預(yù)期成果進(jìn)行比較。效能通常分為（）。
效率是指投入與產(chǎn)出間的比例關(guān)系，效率關(guān)心的是手段問題，而這種手段經(jīng)常以貨幣方式體現(xiàn)。效率可以分為（）。
珠海市推行的“萬(wàn)人評(píng)議政府”典型案例體現(xiàn)了（）。