A、經(jīng)濟(jì)
B、效率
C、效果
D、用戶滿意
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A、強(qiáng)調(diào)公眾對(duì)于行政的參與性
B、強(qiáng)調(diào)行政活動(dòng)的公開(kāi)性
C、強(qiáng)調(diào)行政所負(fù)的社會(huì)義務(wù)
D、強(qiáng)調(diào)行政所負(fù)的社會(huì)責(zé)任
A、京津高速公路
B、自來(lái)水的生產(chǎn)與供給
C、九年義務(wù)制教育
D、貨幣的印制與發(fā)行
最新試題
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)？（）
管制性公共問(wèn)題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
對(duì)公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對(duì)公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢(shì)是并存的。
公共資源具備以下（）特點(diǎn)。
在公共事業(yè)管理部門(mén)的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進(jìn)攻性？（）
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門(mén)通過(guò)自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
受自由放任主義影響，西方國(guó)家的公共部門(mén)基本上起著維護(hù)社會(huì)與市場(chǎng)秩序的“守夜人”角色。
我國(guó)公共部門(mén)的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
公共管理部門(mén)在履行社會(huì)職能貫徹中，構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括（）兩個(gè)方面。