A、效率
B、責(zé)任
C、有效性
D、效能
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A、建設(shè)—運(yùn)營—移交
B、互助基金
C、按揭貸款
D、資產(chǎn)支撐證券化
A、購買性支出
B、投資性支出
C、轉(zhuǎn)移性支出
D、公共投資支出
A、視覺識(shí)別體系
B、行為識(shí)別系統(tǒng)
C、企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)
D、理念識(shí)別系統(tǒng)
A、總體形象
B、主觀形象
C、有效形象
D、特殊形象
A、成本固定法
B、追加成本法
C、增量效用法
D、效用固定法
最新試題
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看,公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對(duì)全體國民負(fù)責(zé)任。
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)(如供水、供電、供氣等)擁有定價(jià)權(quán),并基于“用者付費(fèi)”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于防御性?()
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種?()
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極?()
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場,市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢(shì)是并存的。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。