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判斷題設計標準色的主要原則是要突出企業(yè)風格，體現(xiàn)企業(yè)性質(zhì)、宗旨、經(jīng)營方針。

1.判斷題企業(yè)經(jīng)營理念是為實現(xiàn)企業(yè)目的、企業(yè)使命、企業(yè)生存意義所制定出來的企業(yè)規(guī)范。

2.判斷題人才管理是人本管理的最高層次。

3.判斷題情感管理的核心是激發(fā)員工的積極性，消除員工的消極情緒。

4.判斷題人本管理認為企業(yè)以人為本和企業(yè)追求利潤最大化是對立的。

5.判斷題現(xiàn)代產(chǎn)品的實質(zhì)層是指擴大產(chǎn)品。