激勵主體、激勵對象、有效期、行權(quán)價、授予數(shù)量。
（1）外部市場環(huán)境； （2）企業(yè)內(nèi)部因素； （3）法律法規(guī)的限制； （4）生活成本的變動。
最新試題
（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
（）不同于增益分享計劃。
以下不屬于特殊績效薪酬的有（）
（）不屬于單一傭金計劃。
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
正式調(diào)查不包括（）
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）
以下不屬于集體福利的是（）
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）
以下不屬于技能薪酬制的是（）