即員工薪酬收入完全取決于其單位時間內(nèi)生產(chǎn)合格產(chǎn)品數(shù)量的多少和事先規(guī)定的不變的計件單價，超額收入不限，虧額損失亦不予補償。
最新試題
以下不屬于集體福利的是（）
（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是（）
計件工資制的具體形式不包括（）
正式調(diào)查不包括（）
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）
非經(jīng)濟(jì)性福利為（）
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。