最新試題
特羅姆皮納斯的文化架構(gòu)理論提出了哪些觀點(diǎn)？
題型：問答題
簡述跨文化條件下企業(yè)文化整合方式。
題型：問答題
跨文化理論中的六大價(jià)值取向理論的創(chuàng)建者是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在雙文化團(tuán)隊(duì)中，外群體成員做了值得稱贊的行為，人們就會(huì)把它歸因?yàn)閮?nèi)在因素。
題型：判斷題
簡述跨國公司處理文化差異的戰(zhàn)略方法。
題型：問答題
如何運(yùn)用文化整合管理對跨文化企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變？
題型：問答題
簡述跨文化人力資源的含義。
題型：問答題
跨文化的人力資源管理是一門關(guān)于人的管理如何適應(yīng)文化特征的學(xué)科。
題型：判斷題
跨文化人力資源服務(wù)需要關(guān)注哪些工作重點(diǎn)？
題型：問答題
共同文化管理有哪些特征？
題型：問答題