多項選擇題集體談判中國家作用具體體現(xiàn)在()
A.談判程序
B.談判內(nèi)容
C.協(xié)議實施
D.提供信息與培訓(xùn)
E.特殊時期的干預(yù)
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1.多項選擇題目前世界各國的薪酬談判制度主要類型有()
A.約束性薪酬談判制度
B.非約束性薪酬談判制度
C.宏觀薪酬談判制度
D.中觀薪酬談判制度
E.微觀薪酬談判制度
2.多項選擇題清除集體談判障礙的主要方法有()
A.第三方介入
B.工會策略
C.資方策略
D.戰(zhàn)爭
E.恐怖活動
3.多項選擇題集體談判的問題類型主要有()
A.約束性的
B.非約束性的
C.禁止性的
D.國家性的
E.公司性的
4.單項選擇題現(xiàn)代社會中勞動法律制度建設(shè)和實施的核心內(nèi)容是()
A.勞動法律制度
B.合同法律制度
C.薪酬談判制度
D.刑事法律制度
5.單項選擇題恩格爾系數(shù)越小,說明生活水平越()
A.越低
B.越富裕
C.不變
D.無關(guān)聯(lián)
最新試題
單一傭金計劃包括()
題型:多項選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中,第二步是()
題型:單項選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是()
題型:單項選擇題
崗位等級工資制度的優(yōu)點有()
題型:多項選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:單項選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:單項選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:單項選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分,其中不包括以下哪一項?()
題型:單項選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:單項選擇題