判斷題堅(jiān)持精簡(jiǎn)原則,行政組織活動(dòng)應(yīng)精打細(xì)算,厲行節(jié)約。
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領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
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領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
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企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由()組成。
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()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
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()以行政命令的方式實(shí)現(xiàn),是一種外在的作用。
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()是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
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()是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
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領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
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領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有(),即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
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