問答題簡述人才測評的甄別和評定功能的實現(xiàn)條件。

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2.多項選擇題老杜因工作不滿意主動辭職，企業(yè)應(yīng)為其支付的離職補償成本包括（）

A.當(dāng)月工資
B.一次性離職金
C.當(dāng)月獎金
D.前兩月欠發(fā)工資
E.安置費

3.多項選擇題以員工福利發(fā)揮的功能為依據(jù)分類，員工福利可包括（）

A.強(qiáng)制性福利
B.自愿性福利
C.勞動條件福利
D.生活條件福利
E.人際關(guān)系福利

4.多項選擇題美國勞工部提出的功能性工作分析法與其提出的工作分析程序的區(qū)別在于（）

A.在執(zhí)行工作時需要得到多大程度的指導(dǎo)
B.在執(zhí)行工作時需要運用的推理和判斷能力應(yīng)達(dá)到什么程度
C.完成工作所需要具備的數(shù)學(xué)能力有多高
D.執(zhí)行工作時所要求的口頭及語言表達(dá)如何
E.執(zhí)行工作時所要求的時間