問答題什么是領(lǐng)導授權(quán)？領(lǐng)導授權(quán)的主要意義表現(xiàn)在哪些方面？
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4.多項選擇題根據(jù)在授權(quán)時所憑借的媒介的不同，可以將領(lǐng)導授權(quán)分為（）
A.正式授權(quán)
B.口頭授權(quán)
C.非正式授權(quán)
D.書面授權(quán)
E.彈性授權(quán)
5.多項選擇題下列屬于權(quán)力載體的承擔者的是（）。
A.政黨
B.知識
C.血緣
D.年齡
E.地位
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如何防治行政領(lǐng)導權(quán)力異化。
題型：問答題
對于領(lǐng)導者來說，協(xié)調(diào)的目的在于使自己領(lǐng)導范圍內(nèi)的各項工作有機地配合起來，以便獲得整體（）。
題型：填空題
追究行政人員尤其是行政領(lǐng)導者的行政責任，促使他們依法行政、積極行政、民主行政，有助于解決轉(zhuǎn)型時期的社會弊端。
題型：判斷題
行政領(lǐng)導角色是指政府在社會中所扮演的角色，即政府在社會中應該起到的作用。
題型：判斷題
行政領(lǐng)導者是樹立良好社會道德的教育者。
題型：判斷題
公共行政與企業(yè)管理的最大區(qū)別在于，公共部門能夠在十分復雜的政治環(huán)境中有能力開展管理工作，而且有能力維護機關(guān)觀點和公共利益，以及符合法律規(guī)范的治理過程。
題型：判斷題
權(quán)威根據(jù)其基礎也大概可以分為（）和（）。
題型：填空題
經(jīng)理制領(lǐng)導體制是組織規(guī)模擴大的必然結(jié)果，是組織領(lǐng)導體制的一大進步，它推動了近代資本主義的發(fā)展。
題型：判斷題
斯金納的強化理論是行為塑造型激勵理論的代表，強化理論是注重員工行為改造的典型代表，它認為（）是激勵過程的核心，個體某種行為的形成，要通過強化才能形成。
題型：填空題
作為資源分配者角色，行政領(lǐng)導者主要應對哪些資源進行分配。
題型：問答題