問答題目前我國政府規(guī)制中存在的影響規(guī)制績效的主要問題是什么？
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1.問答題我國推行績效預算面臨的主要問題有哪些？
2.問答題簡要說明公共部門流程再造的原則？
3.多項選擇題績效管理流程是指（）
A.計劃
B.輔導
C.評估
D.反饋
E.征求意見
4.單項選擇題考評的效標可分為（）
A.實用性效標行為性效標和結(jié)果性效標
B.特征性效標適用性效標和結(jié)果性效標
C.特征性效標實用性效標和適用性效標
D.行為性效標特征性效標和結(jié)果性效標
5.單項選擇題績效管理實施的前提不包括（）
A.有可操作的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標
B.內(nèi)部客戶和外部客戶對崗位要求是清楚的
C.組織成員對自己下級工作目標有清晰的把握
D.崗位責任說明書對于各崗位職責有明確的描述
最新試題
行政活動中消耗的人力、物力、財力、信息、空間、時間、權(quán)威、信譽等各種有形與無形資源的總稱是指（）。
題型：單項選擇題
公共行政活動所形成的直接結(jié)果，如政府主持修建防洪大壩、實施航天工程，政府倡導健康文明的社會風尚等是屬于（）。
題型：單項選擇題
績效管理的循環(huán)是從績效計劃開始，以績效反饋和面談等環(huán)節(jié)導入下一個績效周期?？冃Х答佒饕淖饔弥饕校ǎ?。
題型：多項選擇題
效能關(guān)心的問題是（）。
題型：單項選擇題
目前我國政府績效管理的應用主要分為哪幾種類型（）
題型：多項選擇題
從實踐的角度看，下列關(guān)于政府績效管理的意義說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
政府績效管理的功能有（）
題型：多項選擇題
政府部門的績效概念分為（）。
題型：多項選擇題
在人力資源管理領(lǐng)域，對個人績效的考核普遍采用了（）。
題型：單項選擇題
績效考核的對象可以是個人，也可以是團體或組織。個體績效考核技術(shù)包括（）。
題型：多項選擇題