多項選擇題提高組織對環(huán)境的應(yīng)變性的原則性方法包括（）

A.對傳統(tǒng)的職位和職能部門進行相應(yīng)的調(diào)整
B.根據(jù)外部環(huán)境的不確定程度設(shè)計不同類型的組織結(jié)構(gòu)
C.通過加強計劃和對環(huán)境的預(yù)測減少不確定性
D.根據(jù)組織的差別性、整合性程度設(shè)計不同的組織結(jié)構(gòu)


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1.多項選擇題為了達(dá)到組織設(shè)計的理想效果，組織設(shè)計者需要完成的工作有（）

A.職能與職務(wù)的分析與設(shè)計
B.部門設(shè)計
C.層級設(shè)計
D.以上均不是

2.多項選擇題下列屬于規(guī)范內(nèi)容的是（）

A.規(guī)章制度
B.工作程序
C.組織文化
D.行為準(zhǔn)則

3.多項選擇題組織的結(jié)構(gòu)特性有（）

A.復(fù)雜性
B.層級性
C.規(guī)范性
D.集權(quán)性

4.多項選擇題組織設(shè)計的任務(wù)有（）

A.設(shè)計清晰的組織結(jié)構(gòu)
B.規(guī)劃和設(shè)計組織中各部門的職能和職權(quán)
C.確定組織中職能職權(quán)，參謀職權(quán)和直線職權(quán)的活動范圍
D.編制職務(wù)說明書

5.多項選擇題組織設(shè)計的目的包括（）

A.通過創(chuàng)構(gòu)柔性靈活的組織，動態(tài)地反映外在環(huán)境變化的要求
B.在組織演化成長過程中，有效積聚新的組織資源要素
C.協(xié)調(diào)好組織中部門與部門之間，人員與任務(wù)之間的關(guān)系
D.使員工明確自己在組織中的權(quán)力和責(zé)任