A、職位權(quán)力
B、上下級關(guān)系
C、工作任務(wù)結(jié)構(gòu)
D、領(lǐng)導(dǎo)的水平高低
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A、放任風格
B、民主風格
C、自由風格
D、獨裁風格
A、督察能力
B、首創(chuàng)精神
C、自我實現(xiàn)的欲望
D、領(lǐng)導(dǎo)性別
A、路徑―目標理論
B、管理方格理論
C、領(lǐng)導(dǎo)特性理論
D、歸因理論
A、說話流利
B、善于應(yīng)變
C、敢于創(chuàng)新
D、品德高尚
A、命令作用
B、協(xié)調(diào)作用
C、激勵作用
D、凝聚作用
最新試題
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔相應(yīng)的責任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。