A、企業(yè)全部活動(dòng)的歸宿點(diǎn)
B、企業(yè)取得的絕對(duì)利潤(rùn)
C、企業(yè)運(yùn)用投資的效果
D、企業(yè)獲得的最大限度的利潤(rùn)額
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A、投資報(bào)酬率=銷售利潤(rùn)率×投資周轉(zhuǎn)率
B、投資報(bào)酬率=利潤(rùn)總額/負(fù)債總額
C、投資報(bào)酬率=(凈收益+所得稅)/投資總額
D、投資報(bào)酬率=(利潤(rùn)總額+資本金總額)×100%
A、盈虧分析
B、損益分析
C、投資報(bào)酬分析
D、平衡記分卡
A、主觀方法
B、客觀方法
C、統(tǒng)計(jì)方法
D、經(jīng)驗(yàn)方法
E、工程方法
A、營(yíng)業(yè)收入利潤(rùn)率
B、流動(dòng)比率
C、速動(dòng)比率
D、資產(chǎn)負(fù)債率
E、銷售利潤(rùn)率
A、營(yíng)業(yè)收入利潤(rùn)率
B、流動(dòng)比率
C、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率
D、存貨周轉(zhuǎn)率
E、銷售利潤(rùn)率
最新試題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
下面不屬于管理道德類型的是()
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()