問答題簡述泰羅的組織科學原理。
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組織的中層管理層負責制定組織的具體計劃、執(zhí)行上級政策，因此中層管理層也稱為（）。
題型：單項選擇題
強調“組織應最大限度的滿足組織內部不同參與者尤其是弱勢群體的期望和要求”的是組織評價的（）
題型：單項選擇題
需要是因人的內在心理活動或環(huán)境刺激而內顯。
題型：判斷題
20世紀50年代，組織有效性的評價主要是針對（）
題型：單項選擇題
改善信息溝通障礙的措施有（）。
題型：多項選擇題
競爭價值類型化觀中，有幾種組織有效模型，包括（）。
題型：多項選擇題
組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的（）。
題型：單項選擇題
衡量和糾正組織活動的偏差，使實踐活動與組織目標相一致的過程是指（）。
題型：單項選擇題
組織文化的主要構成包括（）。
題型：多項選擇題
下列屬于組織發(fā)展的成功條件有（）
題型：多項選擇題