A.穩(wěn)定員工隊伍，吸引高素質(zhì)人才，增強企業(yè)凝聚力
B.鼓舞士氣，提高工作效率
C.執(zhí)行了有關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)與福利保障的法律法規(guī)，并享受了員工福利計劃中的稅收優(yōu)惠
D.形成企業(yè)良好的公眾形象
E.提高產(chǎn)品的質(zhì)量
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A.系統(tǒng)性
B.連續(xù)性
C.制度性
D.可持續(xù)性
E.科學(xué)性
A.企業(yè)內(nèi)部各部門之間的內(nèi)在聯(lián)系和相互依賴程度
B.由于意外損失可能導(dǎo)致價值減少的資產(chǎn)
C.資產(chǎn)價值的減少或負債的增加，減少了企業(yè)的凈值
D.企業(yè)存在的、可能使風(fēng)險狀況惡化的任何弱點
E.可能由于事故而增加或產(chǎn)生的負債及事故發(fā)生后仍存在的負債
A.一幅流程圖能生動、連續(xù)地描繪一個特殊活動過程，在辨別整個生產(chǎn)過程的關(guān)鍵工序上是非常有用的
B.不能鑒別每一生產(chǎn)步驟的易損程度
C.只能識別風(fēng)險是否存在，而不能揭示損失概率和損失程度
D.流程圖會幫助辨別原材料和零部件倉庫中會發(fā)生什么事件，這些事件的發(fā)生可能造成生產(chǎn)中斷
E.損失風(fēng)險的流程圖分析建立在每個企業(yè)有價值的前提上，因為它對原材料進行加工，提高它們的價值，并且生產(chǎn)出成品
A.資產(chǎn)
B.可能的潛在損失
C.負債
D.所有者權(quán)益
E.無形資產(chǎn)
A.分析系統(tǒng)出現(xiàn)事故的可能類型
B.調(diào)查風(fēng)險源
C.識別風(fēng)險源轉(zhuǎn)化條件
D.劃分等級
E.追究第三者責(zé)任
最新試題
以下屬于產(chǎn)品責(zé)任事故發(fā)生的原因有（）。
風(fēng)險衡量以（）和（）為主要測算指標(biāo)，并據(jù)以確定風(fēng)險的大小或高低。
以下（）風(fēng)險是相互聯(lián)系、相互影響的，有時很難明確區(qū)分的。
按照形成損失的原因為標(biāo)準分類，我們可以把風(fēng)險分成（）。
在下列哪些情況下對一個損失暴露單位進行自留（）。
引起火災(zāi)的風(fēng)險源包括（）。
不安全行為的成因的管理因素包括（）。
（）階段的連續(xù)作用和相繼發(fā)生是造成意外傷害的整個過程，缺一不可。如果消除前面幾環(huán)中的任何一個，傷害即可避免。而減少意外事故的最容易的方法是消除人的不安全行為。
用收益現(xiàn)值法評估財產(chǎn)時的一般程序包括（）。
風(fēng)險識別階段，通常包括：一是全面分析經(jīng)濟單位的人員構(gòu)成和資產(chǎn)分布以及業(yè)務(wù)活動；二是分析人、物和業(yè)務(wù)活動中所存在的風(fēng)險因素，判斷發(fā)生風(fēng)險損失的可能性；三是分析經(jīng)濟單位所面臨的風(fēng)險可能造成的損失及其形態(tài)，如（）。