A、合規(guī)經(jīng)理一年聘任一次，并應(yīng)發(fā)放相應(yīng)的崗位工資
B、合規(guī)經(jīng)理三年聘任一次，并應(yīng)發(fā)放相應(yīng)的崗位工資
C、合規(guī)經(jīng)理五年聘任一次，并應(yīng)發(fā)放相應(yīng)的崗位工資
D、合規(guī)經(jīng)理十年聘任一次，并應(yīng)發(fā)放相應(yīng)的崗位工資
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、合規(guī)經(jīng)理的任職要求
B、違規(guī)事（案）件分析
C、合規(guī)經(jīng)理的工作職責(zé)
D、不良貸款、計差錯情況等
A、決策挑戰(zhàn)
B、管理挑戰(zhàn)
C、制度挑戰(zhàn)
D、技術(shù)挑戰(zhàn)
A、決策挑戰(zhàn)
B、技術(shù)挑戰(zhàn)
C、管理挑戰(zhàn)
D、制度挑戰(zhàn)
A、授權(quán)管理功能
B、法律咨詢功能
C、外規(guī)管理功能
D、內(nèi)規(guī)管理功能
A、法律風(fēng)險識別
B、合同文本審查
C、法律風(fēng)險測評
D、法律風(fēng)險定性分析程序
最新試題
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判時，談判追求的是絕對公平，談判各方是相對抗的，放棄部分利益就代表著談判的失敗。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判時，堅持談判底線，是談判人員不能退讓的立場。
訴訟代理人超越代理權(quán)所實(shí)施的訴訟行為，都是無效的訴訟行為，不能產(chǎn)生訴訟法上的效果。
商務(wù)談判過程中，衡量"公平"的標(biāo)準(zhǔn)并不是雙方依據(jù)自身條件獲得符合其實(shí)力的應(yīng)有結(jié)果，而是結(jié)果的相同。
在商務(wù)談判中，農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)的談判者應(yīng)避免掌握談判的主動權(quán)，控制談判的方向。
甲將乙交其保管的一幅字畫以市場價賣給不知情的丙，后被甲得知，甲有權(quán)要求丙返還該幅字畫。
格式條款就是通常所說的“霸王條款”。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)制作提示型法律意見書要注意使用過于專業(yè)化的語言，通過審慎分析風(fēng)險部位，明確重點(diǎn)，闡明利害關(guān)系，以便相關(guān)部門能清晰了解并積極應(yīng)對。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)在出具法律意見時，遇到的情況可能存在真假虛實(shí)，反映在材料或口頭陳述當(dāng)中，對于在法律意見書制作過程當(dāng)中遇到的未經(jīng)證實(shí)的情況，應(yīng)當(dāng)予以注明。
對于銷售未取得進(jìn)網(wǎng)許可的電信終端設(shè)備的，由省.自治區(qū).直轄市電信管理機(jī)構(gòu)（）