判斷題用人單位的違紀處罰范圍，只能是規(guī)范勞動者在用人單位中從事生產、管理的行為。
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最新試題
商務談判過程中，衡量"公平"的標準并不是雙方依據(jù)自身條件獲得符合其實力的應有結果，而是結果的相同。
題型：判斷題
連帶責任保證人享有先訴抗辯權。
題型：判斷題
招標公告是要約，對招標單位具有法律約束力。
題型：判斷題
農村中小金融機構編撰法律意見書時，通過正文對擬分析問題的事實及法律分析后，法律意見書制作者必須總結歸納，分析重點、難點及疑點，提出切實可行的法律建議，作為機構決策的依據(jù)。
題型：判斷題
農村中小金融機構審查合同條款時，對標準合同主要審查違約責任條款、逾期交貨/付款條款、爭議解決辦法等條款。
題型：判斷題
農村中小金融機構進行商務談判時，談判追求的是絕對公平，談判各方是相對抗的，放棄部分利益就代表著談判的失敗。
題型：判斷題
農村中小金融機構進行商務談判時，公平只是絕對的而不是相對的，商務談判只能追求絕對的公平。
題型：判斷題
農村中小金融機構制作法律意見書的關鍵部分是首部和結論，主要內容是對具體問題進行法律分析并解答。
題型：判斷題
代理人以被代理人的名義與自己同時代理的第三人簽訂的合同，應屬無效。
題型：判斷題
因合同糾紛提起訴訟的訴訟時效期間為2年。
題型：判斷題