A、內外規(guī)管理功能
B、授權管理功能
C、合同管理功能
D、法律咨詢管理功能
E、案件管理功能
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A、農村中小金融機構的法人治理
B、農村中小金融機構的授權管理
C、農村中小金融機構的勞動用工管理
D、農村中小金融機構的信貸業(yè)務
E、農村中小金融機構的銀行卡業(yè)務
A.董事會、監(jiān)事會、經營層及其下屬專業(yè)委員會是否按照規(guī)定,定期召開會議
B.獨立董事的人數(shù)占董事會的比例是否符合法定要求
C.監(jiān)事會是否能發(fā)揮兩個監(jiān)督的作用
D.獨立董事是否按規(guī)定履職
E.是否存在監(jiān)事長糾正董事會、經營管理層損害本機構利益的情形
A.對新員工的試用期是否符合法律規(guī)定
B.是否有帶薪年休假規(guī)定并執(zhí)行
C.扣罰或少發(fā)員工的工資、績效、獎金等是否有依據(jù)
D.是否有對女工權益特殊保護的規(guī)定并執(zhí)行
E.是否制作員工手冊
A、對違規(guī)員工的處理是否遵守相應的制度,經過相應的程序
B、是否有帶薪年休假規(guī)定并執(zhí)行
C、扣罰或少發(fā)員工的工資、績效、獎金等是否有依據(jù)
D、農合機構單方解除勞動合同是否向員工送達解除勞動合同通知書
E、是否有對女工權益特殊保護的規(guī)定并執(zhí)行
A、貸前的法律風險控制
B、貸中的法律風險控制
C、信貸檔案管理制度控制
D、貸后的法律風險控制
E、信用貸款管理制度
最新試題
農村中小金融機構進行商務談判時,法律工作者使用過多的專業(yè)術語不僅可以彰顯法律工作者的專業(yè)性,還能贏得對方的信賴。
合同審查中,企業(yè)法人超過經營范圍簽訂的合同當然無效。
農村中小金融機構在出具法律意見時,遇到的情況可能存在真假虛實,反映在材料或口頭陳述當中,對于在法律意見書制作過程當中遇到的未經證實的情況,應當予以注明。
定金合同從定金合同依法成立時起生效。
連帶責任保證人享有先訴抗辯權。
農村中小金融機構審查合同條款時,對標準合同主要審查違約責任條款、逾期交貨/付款條款、爭議解決辦法等條款。
農村中小金融機構編撰法律意見書時,法律意見書事實部分需要將所有和事實有關的材料都進行一一交代,不能只選擇與事實關系較為密切、影響事件發(fā)展的材料。
格式條款就是通常所說的“霸王條款”。
違約人賠償?shù)膿p失,應略高于對方的實際損失。
農村中小金融機構進行商務談判時,公平只是絕對的而不是相對的,商務談判只能追求絕對的公平。