單項選擇題下列選項中不屬于預(yù)算控制不足之處的是()
A.沒有計劃性
B.導(dǎo)致效率低下
C.缺乏靈活性
D.過于詳細
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1.單項選擇題下列選項中不屬于控制的基本要素的是()
A.控制標(biāo)準(zhǔn)
B.偏差信息
C.糾正措施
D.組織目標(biāo)
2.單項選擇題X理論和Y理論的提出者是()
A.赫伯特西蒙
B.道格拉斯?麥格雷戈
C.法約爾
D.泰勒
3.單項選擇題企業(yè)家的目的是獲取最大限度的利潤,而工人的目的是獲得最多的工資收入。這種看法是基于對人性的哪種假設(shè)()
A.社會人假設(shè)
B.自我實現(xiàn)人假設(shè)
C.經(jīng)濟人假設(shè)
D.復(fù)雜人假設(shè)
4.單項選擇題彼得圣吉對未來企業(yè)組織模式進行了探索研究,提出了一個新的概念()
A.盈利性組織
B.非盈利性組織
C.未來型組織
D.學(xué)習(xí)型組織
5.單項選擇題制定一項完整的計劃需要經(jīng)過一系列的步驟才能完成,首先第一步估量機會,接著應(yīng)該()
A.編制預(yù)算
B.開發(fā)可行方案
C.確定目標(biāo)
D.確定派生計劃
最新試題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
題型:單項選擇題
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。
題型:單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采取()
題型:單項選擇題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
題型:單項選擇題