單項選擇題某企業(yè)進行薪酬制度設(shè)計時，將員工的職位劃分為若干個級別，按員工所處的職位級別確定其基本薪酬的水平和數(shù)額。該企業(yè)采用的薪酬制度設(shè)計方法是（　）。

A.職位分類法
B.職位等級法
C.計點法
D.因素比較法


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2.單項選擇題下列企業(yè)人力資源計劃類型中，將目標定為改善員工知識技能和工作作風的是（）。

A.員工招聘計劃 
B.員工使用計劃 
C.勞動關(guān)系計劃 
D.員工培訓計劃

3.單項選擇題根據(jù)我國相關(guān)法律，下列知識產(chǎn)權(quán)中，保護期限最短的是（）。

A.作者的署名權(quán) 
B.作者的發(fā)表權(quán) 
C.實用新型專利權(quán) 
D.發(fā)明專利權(quán)

4.單項選擇題甲企業(yè)與某研究中心簽訂合同，委托該研究中心就一項技術(shù)進行技術(shù)可行性論證，雙方簽訂的合同屬于（）。

A.技術(shù)咨詢合同 
B.技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同 
C.委托開發(fā)合同 
D.合作開發(fā)合同

5.單項選擇題由盟主負責協(xié)調(diào)和沖突仲裁的企業(yè)聯(lián)盟模式是（）。

A.平行模式 
B.扁平模式 
C.聯(lián)邦模式 
D.星形模式