判斷題生產(chǎn)物流的可控性、計(jì)劃性都很強(qiáng)，一旦進(jìn)人這一物流過程，選擇性及可變性便很大，對物流的改進(jìn)只能通過對工藝流程的優(yōu)化加以實(shí)現(xiàn)。
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2.判斷題招聘員工是人力資源管理程序中的第一步。
5.單項(xiàng)選擇題下列（）不是外部招聘所具有的優(yōu)點(diǎn)。
A.被聘者具有“外部競爭優(yōu)勢”
B.能夠?yàn)榻M織輸送新鮮血液
C.有利于使被聘者迅速開展工作
D.有利于平息和緩和內(nèi)部競爭者之間的緊張關(guān)系
最新試題
通過分析得出自身強(qiáng)、弱點(diǎn)后，就要作最終評價(jià)結(jié)論。通常有哪些評價(jià)角度（）
題型：多項(xiàng)選擇題
分配給下級任務(wù)時，必須賦予其完成所承擔(dān)任務(wù)和職責(zé)所必需的相應(yīng)的權(quán)力。這體現(xiàn)了組織工作的（）原則。
題型：單項(xiàng)選擇題
公司經(jīng)營決策的重要作用是由（）所決定的。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）回答了企業(yè)可以憑借自身的優(yōu)勢對外投資，賺取更多的利潤，但并沒有回答到哪些國家和地區(qū)進(jìn)行投資。
題型：單項(xiàng)選擇題
由于債權(quán)人的特殊原因而無法支付的應(yīng)付款項(xiàng)，例如債權(quán)人死亡而且無繼承人，找不到債主等，其應(yīng)付未付的款項(xiàng)應(yīng)作為（）處理。
題型：單項(xiàng)選擇題
1982—1983年的國家機(jī)構(gòu)改革中，各地為精簡機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)移編制，安置人員，將一些政府管理機(jī)構(gòu)改為公司，從而形成一批（）
題型：單項(xiàng)選擇題
確定型決策與風(fēng)險(xiǎn)型決策的本質(zhì)區(qū)別在于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
市場對經(jīng)理人員的監(jiān)督包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
公司戰(zhàn)略管理的中心是尋求公司資源能力和（）
題型：單項(xiàng)選擇題
公司的經(jīng)濟(jì)功能的主要表現(xiàn)不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題