A、不確定的
B、確定的
C、不一定
D、都不對(duì)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
Ａ、盈虧平衡點(diǎn)
B、均衡點(diǎn)
C、經(jīng)濟(jì)批量
D、生產(chǎn)點(diǎn)
A、直線制
B、直線——職能制
C、事業(yè)部制
D、矩陣制
A、職工
B、經(jīng)理
C、股東
D、工會(huì)
A、對(duì)事
B、對(duì)物
C、對(duì)人
D、對(duì)實(shí)體
A.合伙制企業(yè)
B.個(gè)人業(yè)主制企業(yè)
C.股份制企業(yè)
D.三資企業(yè)
最新試題
公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心，其治理結(jié)構(gòu)包括（）
確定型決策與風(fēng)險(xiǎn)型決策的本質(zhì)區(qū)別在于（）
（）回答了企業(yè)可以憑借自身的優(yōu)勢(shì)對(duì)外投資，賺取更多的利潤，但并沒有回答到哪些國家和地區(qū)進(jìn)行投資。
1982—1983年的國家機(jī)構(gòu)改革中，各地為精簡機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)移編制，安置人員，將一些政府管理機(jī)構(gòu)改為公司，從而形成一批（）
公司的經(jīng)濟(jì)功能的主要表現(xiàn)不包括（）
股票、股票交易所的出現(xiàn)對(duì)于現(xiàn)代公司的轉(zhuǎn)變起了重要的推動(dòng)作用。此時(shí)的公司具有的特征包括（）。
兩合公司有限責(zé)任股東出讓其股權(quán)要（）
無限公司的特點(diǎn)包括（）
分配給下級(jí)任務(wù)時(shí)，必須賦予其完成所承擔(dān)任務(wù)和職責(zé)所必需的相應(yīng)的權(quán)力。這體現(xiàn)了組織工作的（）原則。
所謂公司治理結(jié)構(gòu)，是指由所有者、董事會(huì)和高級(jí)執(zhí)行人員即高級(jí)經(jīng)理人員三者組成的一種組織機(jī)構(gòu)。這種觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)（）