A.領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)
B.制度文化
C.精神文化
D.精心策劃,培育企業(yè)理念
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A.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)
B.合伙企業(yè)
C.公司
D.家族企業(yè)
A.1916年
B.1961年
C.1966年
D.1911
A.梅奧
B.孔茨
C.泰羅
D.明茨伯格
最新試題
公司戰(zhàn)略管理的中心是尋求公司資源能力和()
由于債權(quán)人的特殊原因而無(wú)法支付的應(yīng)付款項(xiàng),例如債權(quán)人死亡而且無(wú)繼承人,找不到債主等,其應(yīng)付未付的款項(xiàng)應(yīng)作為()處理。
兩合公司有限責(zé)任股東出讓其股權(quán)要()
()要求公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要客觀地記錄公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)生的情況,準(zhǔn)確地核算公司的收入、成本費(fèi)用和利潤(rùn),真實(shí)地報(bào)告公司的財(cái)務(wù)狀況。
通過(guò)分析得出自身強(qiáng)、弱點(diǎn)后,就要作最終評(píng)價(jià)結(jié)論。通常有哪些評(píng)價(jià)角度()
1982—1983年的國(guó)家機(jī)構(gòu)改革中,各地為精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),轉(zhuǎn)移編制,安置人員,將一些政府管理機(jī)構(gòu)改為公司,從而形成一批()
公司的經(jīng)濟(jì)功能的主要表現(xiàn)不包括()
不同企業(yè)之間發(fā)生的以()為對(duì)象的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,是狹義的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。
由西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家研究跨國(guó)公司產(chǎn)生問(wèn)題時(shí)提出來(lái)的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)理論是()
下列關(guān)于承擔(dān)的責(zé)任的說(shuō)法中,正確的是()