問答題人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理在管理方式上有何不同?

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

最新試題

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革要堅(jiān)持公平與效率相結(jié)合的原則,除此之外還應(yīng)堅(jiān)持權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)、保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)、改革前與改革后待遇水平相銜接、解決突出矛盾與保證可持續(xù)發(fā)展相促進(jìn)的原則。

題型:判斷題

《失業(yè)保險條例》的制定是為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活,促進(jìn)再就業(yè)。

題型:判斷題

失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)?shù)陀诋?dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障水平,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。

題型:判斷題

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的目標(biāo)是建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)統(tǒng)一的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度。

題型:判斷題

簡述建立農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的必要性和意義。

題型:問答題

失業(yè)保險基金必須存入財政部門在國有商業(yè)銀行開設(shè)的社會保障基金財政專戶,實(shí)行收支單線管理。

題型:判斷題

個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,達(dá)到法定退休年齡時基本養(yǎng)老金分段計算、分別支付。

題型:判斷題

離崗?fù)损B(yǎng)與退休是不同的兩個概念。

題型:判斷題

參加職工基本醫(yī)療保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)未達(dá)到國家規(guī)定年限的,不可以繳費(fèi)至國家規(guī)定年限。

題型:判斷題

失業(yè)保險金由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按年發(fā)放。

題型:判斷題