A、確保基金的完整
B、確?;鹉軌驖M足給付需要
C、防止基金貶值
D、保持高效率
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A、直接撥款實(shí)施社會(huì)保障項(xiàng)目
B、承擔(dān)社會(huì)保障運(yùn)行費(fèi)用
C、實(shí)行稅收優(yōu)惠
D、減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
A、強(qiáng)制性
B、負(fù)擔(dān)公平
C、有利于社會(huì)保障社會(huì)化程度提高
D、有相當(dāng)?shù)撵`活性
A、初次分配
B、再分配
C、第三次分配
D、最終分配
A、一
B、二
C、三
D、四
A、勞動(dòng)和社會(huì)保障部
B、民政部
C、衛(wèi)生部
D、財(cái)政部
最新試題
傷殘津貼的發(fā)放對(duì)象是永久喪失勞動(dòng)能力者。
以被保險(xiǎn)人的工薪收入為基準(zhǔn)規(guī)定一定的百分比作為保險(xiǎn)費(fèi)率,從而確定應(yīng)交的保險(xiǎn)費(fèi)的方法叫做()。
在養(yǎng)老保險(xiǎn)資金籌措模式中,美國、日本等原來實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制的國家在向完全積累制過渡。
簡述享受醫(yī)療保險(xiǎn)給付的資格條件。
社會(huì)優(yōu)撫和安置工作就是社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)救助的綜合。
20世紀(jì)以前,關(guān)于工傷通常的慣例是遵循()。
簡述社會(huì)福利與工資的區(qū)別。
我國的社會(huì)安置工作按照安置的方式可以分為就業(yè)安置、失業(yè)安置和離退休安置。
失業(yè)者是有()與(),而未能在勞動(dòng)力市場上找到工作的人。
按照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》,職工疾病及非因工受傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在6個(gè)月以內(nèi)者,病假工資按()長短計(jì)算。