A.精神文明
B.宗教信仰
C.精神品質(zhì)
D.科學(xué)文化
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A.區(qū)域公共事業(yè)
B.企業(yè)公共事業(yè)
C.國際公共事業(yè)
D.社會(huì)公共事業(yè)
A.公共性
B.排他性
C.目的性
D.所屬性
A.改革式
B.跨越式
C.漸進(jìn)式
D.累進(jìn)式
A.社會(huì)經(jīng)濟(jì)
B.組織氣候
C.組織氛圍
D.組織文化
A.經(jīng)濟(jì)增長
B.投資總額
C.公眾滿意度
D.執(zhí)行開支
最新試題
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)？（）
管制性公共問題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進(jìn)攻性？（）
公共管理部門在履行社會(huì)職能貫徹中，構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括（）兩個(gè)方面。
從歷史發(fā)展來看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會(huì)的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能，社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng)，他們對(duì)公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場，市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。
受自由放任主義影響，西方國家的公共部門基本上起著維護(hù)社會(huì)與市場秩序的“守夜人”角色。