A.職業(yè)定位
B.目標(biāo)設(shè)定
C.通道設(shè)計(jì)
D.畢業(yè)設(shè)計(jì)
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A.德國(guó)改變移民政策,為國(guó)外高級(jí)技術(shù)人才“開綠燈”
B.2009年初,德國(guó)開始下調(diào)了外國(guó)高級(jí)人才直接獲得德國(guó)無(wú)限期居留許可的收入標(biāo)準(zhǔn),從6.48萬(wàn)歐元減少到4.64萬(wàn)歐元
C.德國(guó)企業(yè)對(duì)各類人才的科學(xué)化管理、專業(yè)化培養(yǎng)、目標(biāo)式培訓(xùn)是德國(guó)專業(yè)技術(shù)人才獲得職業(yè)幸福感的技術(shù)基礎(chǔ)
D.為維護(hù)國(guó)家的科技地位,德國(guó)政府出資建立了一批現(xiàn)代化的醫(yī)療設(shè)施
A.個(gè)人激勵(lì)
B.團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
C.組織激勵(lì)
D.上級(jí)激勵(lì)
A.性騷擾
B.辦公室內(nèi)斗嚴(yán)重
C.工資低
D.八卦嚴(yán)重
A.日計(jì)劃
B.月計(jì)劃
C.年度計(jì)劃
D.沒(méi)計(jì)劃
A.高薪水
B.合理的工作計(jì)劃
C.自學(xué)的能力
D.精益求精的職業(yè)精神
最新試題
以下哪些情況下會(huì)導(dǎo)致職業(yè)與家庭生活的不協(xié)調(diào)()
工作計(jì)劃的安排分為()
管理階層跳槽的原因都是因?yàn)樾劫Y沒(méi)有達(dá)到他們的要求。
職業(yè)幸福感一般與下面()因素相關(guān)。
職場(chǎng)明星大多具備以下幾個(gè)共性()
復(fù)雜社會(huì)環(huán)境對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的影響()
如何增強(qiáng)對(duì)職業(yè)的自我認(rèn)同()
2014感動(dòng)中國(guó)十大人物:劉盛蘭老人為公益做了哪些事()
職業(yè)倦怠與下列哪些因素有關(guān)()
缺乏幸福感的心智模式包括()