A.會(huì)計(jì)主管、稽核、總賬報(bào)表
B.資金核算、財(cái)產(chǎn)物資核算
C.往來(lái)結(jié)算、工資核算、收入利潤(rùn)核算
D.成本費(fèi)用核算、出納
E.會(huì)計(jì)檔案保管等。
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A.辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)
B.登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬
C.兼任稽核
D.登記應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)總賬與明細(xì)賬
E.保管企業(yè)會(huì)計(jì)檔案
A.統(tǒng)一性原則
B.科學(xué)性原則
C.個(gè)性化原則
D.協(xié)調(diào)性原則
E.成本效益性原則
A.予以退回,要求按規(guī)定更正補(bǔ)充
B.將原始憑證作廢
C.不予受理
D.向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告
E.給予修改后入賬
A.6個(gè)月
B.一個(gè)月
C.10天
D.24小時(shí)
E.48小時(shí)
A.定期核算、不定期核算
B.單獨(dú)核算、匯總核算
C.合并核算、獨(dú)立核算
D.集中核算、分散核算
E.全面核算、局部核算
最新試題
企業(yè)2022年初利潤(rùn)分配借方余額8萬(wàn)元(是2016年發(fā)生的虧損),2022年稅前會(huì)計(jì)利潤(rùn)400萬(wàn)元,國(guó)債利息收入5萬(wàn)元,捐贈(zèng)支出5萬(wàn)元(其中非公益性捐贈(zèng)2萬(wàn)),違反稅法罰款支出1萬(wàn)元,稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的全年計(jì)稅工資80萬(wàn)元,實(shí)際發(fā)放工資86萬(wàn)元,所得稅稅率25%,無(wú)其他納稅調(diào)整項(xiàng)目。按凈利潤(rùn)的10%和8%分別提取法定盈余公積和任意盈余公積,按可供分配利潤(rùn)的35%向投資者分配利潤(rùn),則以下說(shuō)法中正確的是()。
企業(yè)為小規(guī)模納稅人,購(gòu)入一項(xiàng)非專(zhuān)利技術(shù),價(jià)款100000元,增值稅稅率6%。用現(xiàn)金支付公證費(fèi)1500元;則該項(xiàng)非專(zhuān)利技術(shù)的人賬價(jià)值是()元。
企業(yè)于2018年1月從銀行取得年利率3.6%、期限為5年的500萬(wàn)借款用于建造廠房,當(dāng)月即投入200萬(wàn)用于該項(xiàng)工程,2019年1月工程又動(dòng)用300萬(wàn)元借款,另外工程還發(fā)生其他費(fèi)用5.3萬(wàn)元,2019年5月廠房竣工交付使用。該廠房預(yù)計(jì)使用年限為20年,預(yù)計(jì)殘值2萬(wàn)元,預(yù)計(jì)清理費(fèi)用0.3萬(wàn)元,采用雙倍余額遞減法計(jì)提折舊。2022年5月,廠房出售,取得不含稅價(jià)款390萬(wàn)元,增值稅稅率9%,支付清理費(fèi)用0.5萬(wàn)元。上述業(yè)務(wù)中,應(yīng)予以費(fèi)用化的利息和處置廠房的凈損益分別為()。
下列稅種中,應(yīng)向地方稅務(wù)局主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納的是()。
總分類(lèi)賬和所屬明細(xì)分類(lèi)賬的核對(duì),一般通過(guò)編制()來(lái)進(jìn)行。
某企業(yè)本期提取法定盈余公積130萬(wàn)元,本期提取任意盈余公積130萬(wàn)元,用盈余公積轉(zhuǎn)增資本*500萬(wàn)元,用盈余公積彌補(bǔ)虧損80萬(wàn)元,向投資者分配利潤(rùn)350萬(wàn)元,則年末轉(zhuǎn)入“利潤(rùn)分配一一未分配利潤(rùn)”借方的金額為()萬(wàn)元。
下列屬于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程核算內(nèi)容的是()。
下列關(guān)于“固定資產(chǎn)清理”的說(shuō)法,正確的有()。
某公司2021年10月承接一項(xiàng)不動(dòng)產(chǎn)建筑勞務(wù),建造期為2年。勞務(wù)合同總收入為200萬(wàn)元(含稅),2021年年末預(yù)收款項(xiàng)20萬(wàn)元。當(dāng)年實(shí)際發(fā)生成本15萬(wàn)元(均為建筑工人工資),預(yù)計(jì)還將發(fā)生135萬(wàn)元。該公司采用完工百分比法確認(rèn)勞務(wù)收入,適用增值稅稅率為9%。若截至2022年12月31日,該勞務(wù)的累計(jì)完工進(jìn)度為80%,則下列說(shuō)法正確的有()
“弘揚(yáng)工匠精神打造技能強(qiáng)國(guó)”是國(guó)家的需求,時(shí)代的召喚,企業(yè)的需要,而()是工匠精神在會(huì)計(jì)崗位的具體體現(xiàn)。