多項選擇題公務(wù)員降職的原則有（）。

A.能上能下原則
B.從輕處罰原則
C.逐級降職原則
D.自由裁量原則
E.以事定罰原則


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1.單項選擇題職務(wù)升降制度具有多重制度功能，包括選拔配置功能、（）等。

A.激勵功能
B.選拔功能
C.淘汰功能
D.競爭功能

2.單項選擇題作為人事管理權(quán)的核心，（）的劃分一般與人事管理權(quán)限的劃分相一致。

A.考核權(quán)
B.獎勵權(quán)
C.任免權(quán)
D.錄用權(quán)

3.單項選擇題對選拔任用和職務(wù)晉升程序、方法的完善的是（）。

A.競爭上崗
B.公開選拔
C.任職前公示制
D.任職試用期制度

4.單項選擇題出現(xiàn)以下哪種法定情形就將撤銷公務(wù)員獎勵（）。

A.弄虛作假，騙取獎勵
B.身體不好，無法上班
C.沉默寡言，性格內(nèi)向
D.辦事急躁，好高騖遠(yuǎn)

5.單項選擇題職務(wù)任免能夠保障保障（）和公務(wù)員的合法權(quán)利。

A.機(jī)關(guān)
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.上級
D.處罰部門

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國外公務(wù)員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。

題型：判斷題

對部分高級干部（特別是省部級正職干部）退休年齡一般不超過60歲。

題型：判斷題

公務(wù)員退休的待遇，是指公務(wù)員退休后依法享受的權(quán)利，主要是指經(jīng)濟(jì)待遇。

題型：判斷題

新修訂的公務(wù)員法對公務(wù)員隊伍建設(shè)的目標(biāo)進(jìn)行了規(guī)定，提出，建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍，促進(jìn)公務(wù)員正確履職盡責(zé)，建設(shè)信念堅定、（）的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍。

題型：多項選擇題

公務(wù)員的任職是指各級國家機(jī)關(guān)和政黨等機(jī)關(guān)在法定權(quán)限內(nèi)，依照法定程序任用公務(wù)員擔(dān)任某一行政職務(wù)。

題型：判斷題

在聘任公務(wù)員時，對初選對象不用進(jìn)行筆試。

題型：判斷題

以下不屬于掛職鍛煉的特點的是（）。

題型：單項選擇題

獎勵對象就是機(jī)關(guān)實施獎勵所指向的主體。

題型：判斷題

申訴受理機(jī)關(guān)的設(shè)定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式，系統(tǒng)內(nèi)模式也稱（）。

題型：單項選擇題

為解決公務(wù)員及其家庭生活困難，機(jī)關(guān)按工資總額的（）提取福利費，用于對困難者的補(bǔ)助或用于集體福利設(shè)施建設(shè)。

題型：單項選擇題