A.黨管干部原則
B.功績制原則
C.依法管理原則
D.適才適用原則
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A.基本工資
B.加班費
C.公務員津貼
D.休假制度
A.出差補貼
B.加班補貼
C.公務員津貼
D.交通補助
A.領導職務和非領導職務
B.一般職務和專業(yè)職務
C.領導職務和一般職務
D.專業(yè)職務和非領導職務
A.《國家公務員暫行條例》
B.《人事行政管理規(guī)章》
C.《公務員法》
D.《國家公務員法規(guī)》
A.品位分類制度
B.職位分類制度
C.獎懲制度
D.考核制度
最新試題
企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。
領導決策的（）是指領導者制定決策時應虛心請教，廣泛搜集有關決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時、靈敏地做出分析和判斷。
領導決策的（）是指領導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
（）是執(zhí)行人員及有關人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸到他們的意識中去，促使和引導他們的行為向著領導者所希望的方向發(fā)展。
（）以行政命令的方式實現，是一種外在的作用。
領導群體結構科學化特性中的（）即根據班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
領導群體結構科學化特性中的（）即依據人事相符的原則，根據工作性質、任務、職責范圍，合理確定領導集體成員的職數。
（）是領導者履行領導職能所需要的法定權力。