A.知情權(quán)
B.生命權(quán)
C.健康權(quán)
D.批評(píng)檢舉權(quán)
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A.重大責(zé)任事故罪
B.濫用職權(quán)罪
C.危險(xiǎn)物品肇事罪
D.玩忽職守罪
A.責(zé)令改正
B.責(zé)令改正，并處2000元以上1萬元以下的罰款
C.責(zé)令改正，并處1萬元以上5萬元以下的罰款
D.責(zé)令立即改正，并處5萬元以上10萬元以下的罰款
A.委派本機(jī)關(guān)的工作人員直接進(jìn)行審查或者核實(shí)
B.委托其他行政機(jī)關(guān)代為進(jìn)行審查或者核實(shí)
C.委托公安機(jī)關(guān)對(duì)一些生產(chǎn)廠房、作業(yè)場所進(jìn)行檢查、審驗(yàn)
D.委派本機(jī)關(guān)于對(duì)一些安全設(shè)施進(jìn)行試運(yùn)行
E.委托安全中介機(jī)構(gòu)對(duì)一些專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)的設(shè)施、設(shè)備和工藝進(jìn)行專門的檢測、檢驗(yàn)
A.生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機(jī)構(gòu)
B.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人
C.個(gè)人經(jīng)營的投資人
D.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
E.生產(chǎn)經(jīng)營單位的財(cái)務(wù)部門
A.附有燃點(diǎn)數(shù)據(jù)的說明書
B.附有閃點(diǎn)數(shù)據(jù)的說明
C.附有爆炸極限數(shù)據(jù)的說明書
D.附有安全標(biāo)志的說明書
E.注明防火防爆注意事項(xiàng)
最新試題
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》的規(guī)定，下列關(guān)于生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理和演練的說法，正確的是（）。
依據(jù)《工貿(mào)企業(yè)粉塵防爆安全規(guī)定》的規(guī)定，存在可燃性粉塵爆炸危險(xiǎn)的（）等工貿(mào)企業(yè)（以下簡稱粉塵涉爆企業(yè)）的粉塵防爆安全工作及其監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。
甲公司從乙公司新購一臺(tái)電梯，乙公司委托取得相應(yīng)許可的丙公司進(jìn)行安裝，依據(jù)《特種設(shè)備安全法》的規(guī)定，下列關(guān)于特種設(shè)備生產(chǎn)、安裝、使用等說法中正確的是（）。
受疫情的影響很多企業(yè)削減經(jīng)營規(guī)模，在年底開始裁員。甲企業(yè)為雞肉加工企業(yè)，裁員后員工65人；乙企業(yè)為煤礦企業(yè)，裁員后員工95人；丙企業(yè)為危化品使用企業(yè)，裁員后員工195人；丁企業(yè)為易燃易爆物品裝卸廠，從業(yè)人員數(shù)量為56人，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，上述生產(chǎn)經(jīng)營單位中，應(yīng)當(dāng)配備專職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員的企業(yè)的是（）。
張三投資興辦一家煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)，依據(jù)《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》的規(guī)定，下列關(guān)于該企業(yè)的說法，正確的有（）。
甲為金屬冶煉企業(yè)，該企業(yè)疫情期間發(fā)生虧損，為了節(jié)約開支，給員工提供未達(dá)標(biāo)的勞動(dòng)防護(hù)用品，相關(guān)設(shè)備設(shè)施存在故障，未及時(shí)維修保養(yǎng)。2022年3月發(fā)生火災(zāi)，現(xiàn)場工作人員李四采取措施后立即撤離現(xiàn)場但火勢較大腿部被灼傷，經(jīng)鑒定達(dá)到了五級(jí)傷殘。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，關(guān)于從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)的說法，正確的是（）。
依據(jù)《道路交通安全法》的規(guī)定，下列說法，正確的有（）。
根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》，下列生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和新上崗從業(yè)人員安全培訓(xùn)時(shí)間符合規(guī)定的是（）。
某央企屬于機(jī)械制造企業(yè)，總部位于北京市大興區(qū)，李四是主要負(fù)責(zé)人，張三是該企業(yè)設(shè)在濟(jì)南市的山東分公司主要負(fù)責(zé)人。根據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》，關(guān)于安全生產(chǎn)培訓(xùn)的說法，正確的有（）。
某施工單位王某2013年1月上班，2017年9月，施工單位以王某因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力不能勝任工作為由將其解雇。當(dāng)?shù)氐纳夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為3000元，王某前12個(gè)月平均工資10000元，上半年月工資5000元，如王某不愿意回單位上班，可主張（）賠償金。